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重要现实意义……
主题内容,念起来十分绕口,但说白了,就是要组织一批人,下去发些关于畜牧业等方面的书刊和宣传资料,捎带推销兽药饲料。
当然,捎带是带引号的。每个人都有销售任务,而销售任务完成情况,直接关系到生产科技科副主任一职花落谁家。
二把手美其名曰,要以业务能力作为评定干部人选的重要标准。
以业务能力评定作为考量干部人选的标准,对生产科技的人来说,无疑占有先天优势,因为生产科技科就是干这个的,用小张的话说,他们就是推销饲料的,而且还没提成。
不过懂得游戏规则的都知道,考量一个人适不适合当干部,标准绝不止业务能力一项,所以二把手说的是“重要”标准,而不是“唯一”标准”。
懂得官场规则的人都知道,虽然只有两字只差,但可操作的空间却非常大。
市畜牧局决定派13个人下乡,这13个人来自畜牧局不同的科室部门,级别都是普通科员,除了7个人有编制,其余6个都是合同工。
正常来说,按照事业单位提拔任用领导的制度,6个合同工是没资格竞聘副主任一职的,至于为什么这样安排,领导会上没有说。
领导不说,下面的人虽觉得不符合相关规定,但也不敢问,毕竟如果领导的用意都让下面的人知道了,那还算什么称职的领导。
生产科技科有资格参加竞聘的人最多,除了陈岩,常世光外,还有三个。
二把手孙副局长在会议上拍板,把几个畜牧业重地给了常世光,并把刚进畜牧局才两个月的新人小张,安排给他当助手,并绕有深意的说,让常世光带带新人。
二把手装完,一把手接着装,把仅次于常世光的几个重镇分给了陈岩。
一二把手这种安排,无疑是在向大家说,生产科技科副主任一职,将会在陈岩和常世光之间产生。
但陈岩却明白,这里面暗藏玄机,但玄机是什么却一时想不通,于是他特意留意了另一个竞争人选邓明科,邓明科分配都是些偏远的城镇,当地人以外出打工为主,根本没什么大型畜牧业项目。
不过,邓明科却并没表现出任何情绪波动,就好像这次竞聘他已经十拿九稳。